İnsan Kaynakları

Şirket Kültürü ve Değerlerimiz
 
Haber sitemiz, kurulduğu günden bu yana güvenilirlik, tarafsızlık ve yenilikçilik değerleri üzerine kuruludur. Şirket kültürümüz, tüm ekip üyelerimizin bu temel değerler doğrultusunda hareket ettiği, açık iletişim ve iş birliğinin teşvik edildiği bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlar. Habercilikte doğruluk ve etik ilkeler en öncelikli prensiplerimiz olup, çalışanlarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz. Yenilikçi bakış açısını destekleyerek dijital medya alanında öncü fikirlerin ortaya çıkmasını sağlıyoruz. Her çalışanımızın fikrine değer verilir ve başarıları takdir edilir; böylece yüksek motivasyonlu ve bağlılığı güçlü bir ekip ruhu oluşturulur.
 
Kariyer Fırsatları ve İşe Alım Süreci
 
Dijital medya sektöründe sürekli büyüyen bir kuruluş olarak, haber merkezimizde ve destek birimlerimizde çeşitli kariyer fırsatları sunmaktayız. Gazetecilik, editörlük, yazılım geliştirme, grafik tasarım, pazarlama ve sosyal medya gibi alanlarda deneyimli profesyonellere ve yeni mezun yeteneklere ekiplerimizde yer veriyoruz. Açık pozisyonlarımız, şirket web sitemizdeki Kariyer bölümünde düzenli olarak duyurulur.
 
İşe alım sürecimiz adil, şeffaf ve yetkinliğe dayalı olacak şekilde tasarlanmıştır. Her başvuru titizlikle incelenir ve rolün gerekliliklerine uygun adaylar belirlenir. Seçilen adaylar, birden fazla aşamadan oluşabilen mülakat sürecine davet edilir (telefon/dijital ön görüşme, teknik/uygulamalı değerlendirmeler ve panel mülakatlar gibi). Bu süreç boyunca adaylara hızlı ve profesyonel geri bildirim verilir, böylece her başvuru sahibi sürecin ilerleyişi hakkında bilgilendirilir. Doğru yetenekleri şirketimize kazandırmayı hedeflerken tüm adaylara saygı ve gizlilikle yaklaşırız.
 
Çalışanlarımıza Sunduğumuz İmkanlar ve Gelişim Fırsatları
 
Çalışanlarımızın memnuniyeti ve gelişimi, şirket başarımızın temelini oluşturur. Bu nedenle çalışanlarımıza hem kapsamlı imkanlar sunuyor hem de sürekli gelişim fırsatları sağlıyoruz. Sağladığımız bazı olanaklar şunlardır:
•Rekabetçi Ücret ve Yan Haklar: Çalışanlarımıza piyasa koşullarına uygun, rekabetçi maaşlar ve özel sağlık sigortası, yemek kartı, yol yardımı gibi kapsamlı yan haklar sunarız.
•Esnek Çalışma Modelleri: Pozisyonun gereklerine göre esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanı tanıyarak iş-yaşam dengesini destekleriz.
•Eğitim ve Profesyonel Gelişim: Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimini teşvik etmek için düzenli eğitim programları, seminerler ve atölye çalışmaları organize ederiz. Ayrıca, sektörel konferans ve sertifika programlarına katılımı destekleriz.
•Kariyer İlerleme Olanakları: Başarılı performansı ödüllendiren bir kültüre sahibiz. Şirket içinde terfi imkanları ve farklı ekiplerde görev alarak kariyer yollarını çeşitlendirme fırsatları sunuyoruz.
•Takdir ve Ödüllendirme: Özverili çalışma ve başarıları takdir eden bir yaklaşımla, çalışanlarımızın motivasyonunu yüksek tutacak ödüllendirme programları uyguluyoruz. (Örneğin, aylık başarı ödülleri veya yıl sonu performans primleri gibi.)
 
İş Başvurusu Adımları ve İletişim Bilgileri
 
Şirketimize iş başvurusunda bulunmak isterseniz, aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:
1.Açık Pozisyonları İnceleyin: Web sitemizdeki Kariyer sayfasında yayınlanan açık pozisyonlarımızı düzenli olarak takip edin ve niteliklerinize uygun bir ilan seçin.
2.Başvuru Belgelerinizi Hazırlayın: Güncel özgeçmişinizi (CV) ve başvurmak istediğiniz pozisyona yönelik bir ön yazıyı hazırlayın. İlgili pozisyon için isteniyorsa referanslarınızı ve örnek iş/portföy çalışmalarınızı da ekleyin.
3.Başvurunuzu İletin: Seçtiğiniz ilan sayfasındaki online başvuru formunu eksiksiz doldurarak veya özgeçmişiniz ile ön yazınızı insankaynaklari@habersitemiz.com e-posta adresine göndererek başvurunuzu tamamlayın. Başvurunuzun alındığına dair size bir teyit mesajı iletilecektir.
4.Değerlendirme Süreci: İnsan Kaynakları ekibimiz, başvurunuzu aldıktan sonra detaylı bir ön değerlendirme yapacaktır. Uygun bulunmanız halinde mülakat için sizinle iletişime geçilecektir. Mülakatlar ve diğer değerlendirme aşamaları sonucunda başvurunuz olumlu ise iş teklifi yapılır ve işe alım süreci tamamlanır.
 
İletişim: İşe alım ve başvuru süreciyle ilgili sorularınız için İnsan Kaynakları Departmanımıza hafta içi 09:00-18:00 saatleri arasında insankaynaklari@habersitemiz.com e-posta adresinden veya 0 462 554 08 08 veya 0 545 656 65 56  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz. Tereddüt etmeyin, ekibimiz size yardımcı olmaktan memnuniyet duyacaktır.