EYT düzenlemesi sonrasında 5 milyona yakın kişi emeklilik hayaline kavuşuyor. EYT sonrası yeni düzenlemenin sinyalleri de geldi. Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatları sonrası sırasıyla 3600 ek gösterge, sözleşmeli memurlara kadro, EYT meselesi sorun olmaktan çıktı. Bağkur’luya prim eşitlemesi gündeme gelmesinin ardından detaylar merak ediliyordu. Konu hakkında müjdeli haber geldi. Yeni emeklilik sistemi ile birçok yeniliğin daha gelmesi bekleniyor. 8 Eylül 1999 – 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik sinyalleri de gelmeye başladı. İşte, yeni emeklilik düzenlemesi için detaylar!
BAŞKAN ERDOĞAN’IN ‘KÖKTEN ÇÖZÜN’ TALİMATI SONRASI EYT’DE YAŞ ŞARTI KALKTI
Hükümet önce 3600 ek gösterge ardından sözleşmeli memurlara kadro ve son olarak EYT gibi büyük bir düzenlemeyi hayata geçirdi.
3600 ek gösterge => 5,3 milyon memur ve memur emeklisi
Sözleşmeli memura kadro => 500 bin çalışan
EYT düzenlemesi => 4,7 milyon vatandaş
EYT İÇİN SGK ÇALIŞANLARI GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYOR
EYT yasasının yürürlüğe girmesi sonrası maaş bağlanma işlemleri için SGK merkezlerinde geceli gündüzlü mesai sürüyor. Daha önce ayda 35-40 bin maaş bağlayan SGK, günde 20 bin işlemi gerçekleştiriyor. Son gelen rakamlara göre 1,7 milyon EYT’li emeklilik başvurusu yaparken bunların 1 milyona yakınının maaşları bağlandı.
Ev hanımlarına prim desteği gelecek ve emeklilik yolu açılacak
EYT kapsamına girmeyen ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik
Aylık asgari prim tutarı: 3.202,56 TL
Ev hanımlarının ödeyeceği tutar: 2.135,04 TL
İndirim tutarı: 1.067,52 TL
Asgari ücret: 10.008 TL
Bir aylık prim: 10.008 X % 32 = 3.202,56 TL
Devlet katkısı: 1.067,52 TL
Ödenecek tutar: 2.135,04
Yıllık katkı: 12.810, 24 TL
EMEKLİLİK İÇİN YAŞ SINIRI NE OLACAK?
Bu durumda anne olan kadınlara emeklilik sisteminde 2’li pozitif ayrımcılık yapılacak. Hem prim miktarları düşecek hem de emeklilik yaşı geriye çekilecek.
SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?
Örneğin yılda 90 gün prim eklenen bir sigortalı anne 4 yıl çalışmasına rağmen 5 yıl çalışmış gibi olacak. Bu da ona daha önce emekli olma imkanı getirecek. Eklenen süre kadar da yaştan yapılacak indirim sayesinde anneler erken emekli olabilecek.
8 EYLÜL 1999 SONRASI İŞE GİRENLER DİKKAT!
Yeni reform çalışması EYT kapsamına girmeyen ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar açısından da avantajlar içeriyor. Burada daha erken sigortalı olan ve konulan 7.000 gün prim şartını tamamlayanlar açısından bir kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışılıyor.
‘ÇÖZÜLMEMİŞ SORUN KALMAYACAK’ PAROLASIYLA TÜM MESELELER MASAYA YATIRILACAK
Kademeli emeklilik modeli şuan için gündemde yer almıyor. Ancak ‘Çözülmemiş sorun kalmayacak’ parolasıyla hareket eden hükümet seçim sonrasında da hiçbir soruna kapıyı kapatmadan değerlendirme masasına alacak. Sistemin ne şekilde olacağı çalışma bittiğinde ortaya çıkacak. Burada özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar yani EYT dışında kalanlar için bir avantaj getirilmesi söz konusu olabilir. Burada yıllara sari bir şekilde yaş şartının geri çekilmesiyle yıllar geçtikçe büyüyebilecek EYT meselesine benzer bir sorun, daha büyümeden çözüme kavuşmuş olacak.
Teknik çalışma sonrası ve düzenlemenin şartları konusundaki son kararı Başkan Recep Tayyip Erdoğan verecek.
SSK BAĞ-KUR PRİM EŞİTLEME SAĞLANACAK
Bağ-Kurlular ile SSK kapsamında sigortalı olanlar arasındaki prim farklılıkları da giderilecek. Bu durumda başta esnaf olmak üzere Bağ-Kur’lular 9.000 gün prim biriktirmek durumunda kalmadan en 1800 gün fark kaldırılarak az 5 yıl erken emekli olabilecek.
EYT’DEN FAYDALANACAK KİŞİ SAYISI ARTACAK
Mevcut durumda işe giren bir SSK’lı 7.200 gün ile emekli olurken Bağ-Kur’lu 9.000 gün ödemek durumunda. EYT kapsamındakiler için bu fark daha da büyüyor. Prim eşitlenmesi sonrası EYT’den faydalanacak vatandaş sayısı artacak. Primi tamam olmayan birçok kişiye biranda emeklilik imkanı doğacak.
EYT’li SSK’lılar en fazla 5.975 gün öderken Bağ-Kur’da bu süre 9.000 güne çıkıyor. Buralarda yapılacak eşitleme ile hem kısmi emeklilikteki 5.400 gün ile 4.500 ve 3.600 gün arasındaki farklar ortadan kalkacak hem de normal emeklilik 5 yıl öne alınmış olacak.